DRŽAVNE I LOKALNE INSTITUCIJE
Mindfulness edukacije za dužnosnike i državne i javne službenike
U skladu s modernim europskim praksama, udruga MIH–eamba provodi mindfulness edukacije i višetjedne treninge za dužnosnike i državne i javne službenike.
U Državnoj školi za javnu upravu već četvrtu godinu za redom provodimo 8-tjedni trening “Mindfulness na radnom mjestu”, čiji rezultati su prezentirani u Hrvatskom saboru.
Trening “Mindfulness na radnom mjestu” kreiran je po uzoru na kurkilulum Oxford Mindfulness Centra pri Sveučilištu Oxford, po kojem se mindfulness mentalni treninzi provode u mnogim europskim institucijama i parlamentima (Europska komisija, Europski parlament, parlamenti Velike Britanije, Švedske, Francuske, Danske, Njemačke i dr.)
Ovisno o potrebama, dostupni su i drugi formati mindfulness edukacija poput predavanja, jednokratnih radionica, kraćih treninga isl.
Zašto je mindfulness na radnom mjestu važan za lidere i kreatore politika, dužnosnike, državne i javne službenike?
Prema znanstvenim istraživanjima, mindfulness:
POBOLJŠAVA SPOSOBNOST SLUŠANJA i potiče na politički dijalog, što je preduvjet za povećanje tolerancije u društvu i stvaranje kvalitetne političke komunikacijske platforme za rješavanje ključnih nacionalnih / regionalnih / lokalnih problema.
POVEĆAVA OTPORNOST NA STRES koji je neizbježan na najvišim razinama odlučivanja i, dugoročno, kod osobe često dovodi do široke lepeze problema, uključujući probleme sa zdravljem.
POVEĆAVA KONCENTRACIJU I PAMĆENJE što je nužno za kvalitetno donošenje odluka u izazovnim multitasking situacijama, kojima su kreatori politike svakodnevno izloženi.
POBOLJŠAVA EMOCIONALNU REGULACIJU. Multitasking i stres iziskuju kompleksna procesuiranje u mozgu. Nemogućnost samokontrole i nemiran um stvaraju podlogu za površnu komunikaciju, pad koncentracije, nekontrolirane reakcije i negativno utječu na kvalitetu donošenje odluka. Mindfulness pomaže kreatorima politike donositi odluke u staloženom stanju svijesti, na dobrobit svih na koje te odluke utječu.
POTIČE KREATIVNOST koja pomaže kreatorima politike u kompleksnom procesu donošenja odluka.
POVEĆAVA SUOSJEĆANJE. Razumijevanje i osjećanje situacije, perspektive i stanja druge osobe, što je važno za izgradnju kvalitetnih međuljudskih odnosa i učinkovitijeg dijaloga.
Kome je namijenjena ova edukacija?
- svima koji obnašaju dužnost u zakonodavnoj, izvršnoj i sudbenoj vlasti – na državnoj, regionalnoj ili lokalnoj razini
- službenicima državne uprave i lokalne uprave i samouprave,
- direktorima i zaposlenicima javnih poduzeća,
- studentima – kao potencijalnim budućim vršiteljima političke vlasti
Želite mindfulness u svojoj instituciji?
Projekt “Gradovi i općine koji brinu”
Nakon uspješnih rezultata uvođenja mindfulness mentalnih treninga u Državnu školu za javnu upravu i prezentacije istih u Hrvatskom saboru, udruga Mindfulness Inicijativa Hrvatska – eamba najavila je projekt “Gradovi i općine koji brinu”, s ciljem da se isti resursi prenesu na lokalnu razinu.
Projekt “Gradovi i općine koji brinu” je međunarodni projekt koji osnažuje zdravlje, dobrobit i unutarnje kapacitete zaposlenika u jedinicama lokalne samouprave, kako bi se isto prenosilo i odrazilo na lokalnu zajednicu kojoj pripadaju.
Osim osnaživanja zaposlenika lokalne samouprave, projekt “Gradovi i općine koji brinu” dodatni naglasak stavlja na:
- prenošenje stečenih vještina na lokalnu zajednicu,
- to da nastojanja pojedinog grada / općine da brine o fizičkom i mentalnom zdravlju svoje zajednice budu vidljivo prepoznata.
Više o Projektu saznajte ovdje.